#女性　#子供　#意識醸成

弊社では、性別に関わらず、育児と仕事の両立が可能な職場環境づくりを進めておりますが、最近では男性の育児休業取得者も増加しています。

弊社では、1歳6ヵ月に達するまでのお子さまを育児するために、休業を希望する男女従業員に対し、育児休業を認めています。最近では男性の育児休業取得者も増加しており、2021年度の男性従業員の育児休業取得率は約70％となっています。

今後は、取得率100％を目指し、取得しやすい風土づくりや環境整備を行ってまいります。

男性の育児参画を支援することを通じて、育児中の従業員に加え、すべての従業員の業務内容やライフスタイルなどにあった「働き方」を選択できるよう組織づくりに取り組んでいます。