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ダイバーシティ&インクルージョン推進理念

私たちは、「すべての従業員が個性を活かし、一人ひとりが最大限能力を発揮し、付加価値を生むことができる、多様性を強みとする組織への変革」を目指しダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
ダイバーシティ&インクルージョンの本質は、単に人材の多様化(ダイバーシティ)を目指すだけではなく、一人ひとりの個性や多様な価値観を受け入れ、活かし合うこと(インクルージョン)です。私たちはダイバーシティ&インクルージョンの推進により、働きやすく、働き甲斐のある会社を目指し、お客さまに選ばれ続ける会社でありたいと願っています。
そのために、ダイバーシティ&インクルージョンを重要な経営戦略の一つと位置づけ推進しています。

推進理念PHILOSOPHY

すべての従業員が個性を活かし、
一人ひとりが最大限に
能力を発揮し活躍することにより、
持続的に社会・経済の発展に貢献する

スローガンSLOGAN

創る、みらい。活かす、個性。Dyversity & Inclusion 創る、みらい。活かす、個性。Dyversity & Inclusion

当社は、未来の決済を創造する企業であり、
業務内容や役職、性別などに関係なく、一人ひとりの個性が集結してこそ
企業として未来を創っていくことができるという想いを表現

ロゴに込められた意味

人々の多様性を象徴する7色の大小さまざまなカラーの円が球体を織りなし、
互いにつながりあって共存する様を表現