ダイバーシティ&インクルージョン推進理念
私たちは、「すべての従業員が個性を活かし、一人ひとりが最大限能力を発揮し、付加価値を生むことができる、多様性を強みとする組織への変革」を目指しダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
ダイバーシティ&インクルージョンの本質は、単に人材の多様化(ダイバーシティ)を目指すだけではなく、一人ひとりの個性や多様な価値観を受け入れ、活かし合うこと(インクルージョン)です。私たちはダイバーシティ&インクルージョンの推進により、働きやすく、働き甲斐のある会社を目指し、お客さまに選ばれ続ける会社でありたいと願っています。
そのために、ダイバーシティ&インクルージョンを重要な経営戦略の一つと位置づけ推進しています。
推進理念
推進理念
PHILOSOPHY
すべての従業員が個性を活かし、
一人ひとりが最大限に
能力を発揮し活躍することにより、
持続的に社会・経済の発展に貢献する
すべての従業員が個性を活かし、一人ひとりが最大限に能力を発揮し活躍することにより、持続的に社会・経済の発展に貢献する
スローガン
スローガン
SLOGAN


当社は、未来の決済を創造する企業であり、
業務内容や役職、性別などに関係なく、一人ひとりの個性が集結してこそ
企業として未来を創っていくことができるという想いを表現
当社は、未来の決済を創造する企業であり、業務内容や役職、性別などに関係なく、一人ひとりの個性が集結してこそ企業として未来を創っていくことができるという想いを表現
ロゴに込められた意味
ロゴに込められた意味
人々の多様性を象徴する7色の大小さまざまなカラーの円が球体を織りなし、
互いにつながりあって共存する様を表現
人々の多様性を象徴する7色の大小さまざまなカラーの円が球体を織りなし、互いにつながりあって共存する様を表現