パーチェシングカードとは？

企業間取引の支払いに特化した法人カードです。一般的なクレジットカードとは違い、カードレスの法人カードであるため、プラスチックカードは発行されません。

大きな特徴として、「経理事務が効率化されること」が挙げられます。

通常、企業の支払い業務は部署ごとの経費を経理部が取りまとめ、経理部から各取引先へ支払いが行われます。そのため、月末など支払いが重なるときは経理部に業務が集中し、他の業務を圧迫することも少なくありません。

一方、パーチェシングカードでは各部署がカードを使って決済すれば、あとは支払い日にまとめてカード会社へ支払うだけであるため、経理業務が大幅に削減できる効果があります。

パーチェシングカードの利用シーン

パーチェシング（Purchasing）には、日本語で「購入する」という意味があることから、「広告宣伝費」や「通信費」、「材料費」、「外注費」、「消耗品費」、「水道光熱費」など、商品・サービスの購入や固定費の支払いに特化していることが特徴です。

また、最近ではリモートワークの導入により、クラウドサービスを利用する企業も増えています。なかにはカード決済を必須としているサービスもあることから、利用料の支払いにも活用されています。

ただし、カードレスであるため、実店舗での支払いに使えない点に注意が必要です。

パーチェシングカードとクレジットカードの違い

個人用のクレジットカードは個人名義で発行され、商品の購入や公共料金・税金の支払いなど幅広いシーンで利用できます。支払い方法は、1回払いのほかに分割払いやリボ払いなどがあり、家計に合わせて支払い額を調整することが可能です。

一方、パーチェシングカードは企業名・部署名で発行され、企業間での支払いに利用するカードです。法人の支払いに利用されるという性質上、利用可能枠は個人のクレジットカードよりも大きい傾向にあり、一般的に支払い方法は1回払いのみとなっています。

また、ビジネス利用を前提としていることから、さまざまなビジネスシーンに対応する優待サービスが付帯しています。

パーチェシングカードを導入するメリット

パーチェシングカードの導入にデメリットはなく、業務効率化やセキュリティ強化、キャッシュフローの改善など多くのメリットがあります。ここからは、パーチェシングカードを導入することによるメリットを紹介します。

支払いの一本化による業務効率化

企業が各取引先への支払いを請求書払いによって対応する場合、振込手数料のコストがかかるだけでなく、支払いを行う経理部に業務が集中してしまうデメリットがあります。さらに取引先によって支払い日が異なるため、「慢性的に支払い業務に追われている」という企業も少なくないでしょう。

その点、パーチェシングカードを導入すれば、各部署が決済した代金をまとめてカード会社に支払うだけとなり、振込みにかかるコストや人的リソースを大幅に削減できます。経理部は、これまでバラバラの日付に行っていた支払いが一本化されることから、空いたリソースをほかの業務に充てられるようになります。

ガバナンス・セキュリティ強化

法人カードを利用するときに心配なのが、紛失・盗難によるリスクです。法人カードは一般的に大きな金額の決済に使えることから、紛失や盗難による不正利用は多くの企業が懸念するポイントです。

しかし、前述のとおりパーチェシングカードはカードレスであることから、紛失や盗難によってカードを失うリスクがありません。プラスチックカードの管理方法を工面する必要がなく、部署ごとにカードを発行しても紛失リスクが高まることがありません。

また、パーチェシングカードはあらかじめカードの利用先を限定できるため、従業員による私的流用の心配がない点も大きなメリットです。カードごとの利用限度額や、1回あたりの利用限度額も設定できますので、必要最低限の金額に設定しておくことも可能です。

キャッシュフロー改善

最近では法人カードを導入している企業が増えているものの、広告宣伝費やオフィス機器購入費などの高額な支払いは未だに請求書払いで対応しているケースも少なくありません。そのため、大きな支払いのタイミングが重複したときは、キャッシュフローを圧迫する要因にもなります。

特に、支払いサイクルの短い請求については、資金繰りの悩みの種となることもあるでしょう。

こうしたキャッシュレス化が図られていない支払いには、パーチェシングカードの活用が便利です。決済すると支払いが1～2ヵ月先となることから、請求書で対応する場合に比べて支払いサイトに余裕が生まれるメリットがあります。

カード名義変更の手間がかからない

法人カードによっては使用する従業員の氏名で発行するものもあるため、人事異動や退職などが生じると、その都度、変更手続きを行わなければなりません。

一方、パーチェシングカードは部署名や支払い科目など任意の名義で発行できるため、事務手続きを省略できるメリットがあります。例えば「通信費」や「消耗品費」といった支払い科目の名義で発行すれば、経費の管理や仕訳作業を簡略化することも可能です。

三井住友カードのパーチェシングカード

三井住友カードには中小企業向けの「三井住友ビジネスパーチェシングカード」と大企業・中堅企業向けの「三井住友パーチェシングカード」の2種類があります。

経費精算システムへの自動連携など、経理業務の効率化につながる基本的な特徴は変わりませんが、主に年会費、カード利用枠、付帯サービスに違いがあります。

ここからは「三井住友ビジネスパーチェシングカード」、「三井住友パーチェシングカード」を紹介します。

中小企業向け「三井住友ビジネスパーチェシングカード」

従業員20名以下の中小企業向け、年会費無料の原板不発行型の法人カードです。
広告費・システム利用料への支払いにご活用いただくことで、精算業務の効率化にお役立ていただけます。

大企業・中堅企業向け「三井住友パーチェシングカード」

従業員20名以上の大企業・中堅企業向けの原板不発行型の法人カードです。
企業における仕入れやシステム利用料の支払いなど、企業の購買活動専用の法人カードで、特定の加盟店での決済に限定した利用ができます。
また、締日翌日には利用枠がクリアされる「マンスリークリア方式」など大企業向けにさまざまなサービスを提供しています。

ビジネスカードもおすすめ

特定の利用に特化した法人カードであるパーチェシングカードだけでなく、経費全般に利用できるビジネスカードもご利用いただくことで経理業務のさらなる効率化につながります。

三井住友カードには中小企業向けの「三井住友ビジネスカード」、大企業向けの「三井住友コーポレートカード」、法人代表者・個人事業主向けの「三井住友カード　ビジネスオーナーズ」があります。

中小企業向け「三井住友ビジネスカード」

中小企業向けの法人カードで、経費管理と資産運用の効率化を目的としています。今まで以上に、経理事務・経費を合理化できます。またカード決済なら指定口座から自動引き落としされるので、支払い手数料を削減できます。カード使用者は20名以下が目安です。

大企業向け「三井住友コーポレートカード」

カード使用者が多い大企業向けの法人カードです。出張費や交際費などを「会社全体」「部事業所別」「個人別」の3段階に分類し、経費予算管理を簡素化できます。

法人代表者・個人事業主向け「三井住友カード ビジネスオーナーズ」

高校生を除く満18歳以上の法人代表者、個人事業主（副業・フリーランスを含む）の方向けの法人カードです。カードランク別に三井住友カード ビジネスオーナーズ（一般）、三井住友カード ビジネスオーナーズ ゴールド、三井住友カード ビジネスオーナーズ プラチナプリファード（満20歳以上が対象）の3種類があります。

ベンチャーやスモールビジネスシーンに必要な経費管理の一元化といった法人カード機能とともに、ビジネスユースでのご利用もお得になるポイント還元や年会費永年無料（※）などの特典も付帯します。
スタートアップ企業やフリーランス、副業で活躍される方のビジネスを後押しする、利便性とメリットを兼ね備えています。

• ※三井住友カード ビジネスオーナーズ（一般）は年会費永年無料となります。
  三井住友カード ビジネスオーナーズ ゴールドは条件達成で翌年以降、年会費永年無料となります。
  三井住友カード ビジネスオーナーズ プラチナプリファードは年会費33,000円（税込）となります。
  対象取引や算定期間などの実際の適用条件については、三井住友カードのホームページをご確認ください。

パーチェシングカードを導入して経理業務を効率化しよう

パーチェシングカードは、企業の業務効率化に役立つ法人カードです。セキュリティ強化やキャッシュフロー改善にも効果があり、導入によってさまざまなメリットがあります。

さらに、部署名や支払い科目など任意の名義で発行できるため、管理や手続きの手間が軽減されるのも嬉しいポイントです。ぜひこの機会にパーチェシングカードの導入をご検討ください。

よくある質問

Q1．パーチェシングカードとは？

パーチェシングカードとは、企業間取引の支払いに特化した法人カードです。一般的なクレジットカードとは違い、プラスチックカードが発行されないカードレスタイプであることが特徴です。また、経理事務の効率化にも役立ちます。各部署がカードを使って決済することで支払いが一本化されるため、経理部の業務が大幅に削減できます。

詳しくは以下をご覧ください。

パーチェシングカードとは？

Q2．パーチェシングカードの導入メリットは？

パーチェシングカードの大きなメリットは、企業の経理業務を効率化できることです。そのほかに、ガバナンス・セキュリティ強化やキャッシュフローの改善といった効果も期待できます。また、任意の名義で発行できるため、人事異動や退職によるカードの差し替え作業も必要ありません。

詳しくは以下をご覧ください。

パーチェシングカードを導入するメリット

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• ※2023年11月時点の情報のため、最新の情報ではない可能性があります。