法人カードで社員用追加カードは無料で発行できる?メリットや審査・注意点も解説

法人カードで社員用追加カードは無料で発行できる?メリットや審査・注意点も解説

法人カードは代表者の支払いや税金の納付だけでなく、従業員による経費支払いに利用することができます。従業員の出張の機会が多い企業や、経費の支払いで立て替え払いが発生する企業では、追加カードの活用が便利です。
ここでは、法人カードで追加カードを発行するメリットや審査の有無、発行時の注意点について解説します。
※本記事の内容は三井住友カードの審査基準について明言するものではなく、一般的な情報として記載しています。

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追加カードとはどういうもの?

クレジットカードには、メインカードに加えて追加カードを発行できるものがあります。カードの種類によって発行できるものは異なりますが、ETCカードや家族カード、電子マネーなど種類はさまざまです。
法人カードにも、メインの法人カードに追加して発行できるカードがあります。これは、一般的なクレジットカードでいう「家族カード」のようなもので、従業員でも名義人であれば利用することができます。追加カードを付与された従業員は、出張などでかかる経費の支払いや備品の購入などを法人カードで決済することができるため、個人のカードや現金で経費を立て替える必要がなくなり、とても便利です。

また、数は多くありませんが、法人カードでも家族カードの発行に対応しているものもあります。家族経営などで「家族に追加カード」を持たせたいという場合は家族カードの利用が便利でしょう。
ただし、事業用とプライベートの支出を混同してしまわないように注意が必要です。

追加カードの名義人は使用する社員に

法人カードの追加カードは、使用する従業員の氏名で発行されます。法人カードであっても社名で発行されるわけではないため注意が必要です。
したがって、従業員が追加カードの利用でサインをする際も、名義人の名前でサインを行います。

なお、カードの名義は従業員の氏名であっても、利用代金を引き落とす口座は法人名義の口座です。追加カードの利用代金もすべてまとめて1つの口座から引き落とされるため、経費の管理がしやすいメリットがあります。

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    追加カードの発行は審査不要

    法人カードの追加カードを発行する際は、基本的に審査が不要です。これは、メインの法人カードを発行する際に、すでに審査が行われているためです。
    そのため、追加カードを付与する従業員個人に関する審査が行われることはありません。

    ただし、カード会社によっては、従業員個人の口座から個別で引き落とされる追加カードもあります。この場合は、従業員個人の審査を行ったうえでカードの発行可否が判断されます。

    追加カード発行にかかる費用は?

    追加カードの発行にかかる費用は、カードの種類によってさまざまです。発行手数料がかかるところもあれば、発行枚数ごとに年会費がかかるものもあるため、事前によく確認しておきましょう。
    なかには、発行手数料や年会費が無料の法人カードもあります。特に、年会費はカードを保有する限りかかり続けるコストであるため、発行前にきちんと確認しておくことが大切です。

    例えば、三井住友カード ビジネスオーナーズのパートナー会員は年会費が永年無料です。

    追加カードの発行方法は?

    追加カードの発行方法も、カード会社によって異なります。オンラインで申し込みができるものや、電話で申し込みができるものなどさまざまです。

    また、一度に複数枚の追加カードを発行したい場合は、枚数分の手続きが必要となる場合もあります。
    三井住友カードの場合、追加したい枚数分のお手続きが必要になるのは同じですが、WEBサービス「Vpass」より、その場で簡単にお手続きしていただくことができます。

    追加カードのメリット

    法人カードで追加カードを発行することには、経費の管理を簡略化できたり、ポイントが集約されたりなど多くのメリットがあります。それぞれ見ていきましょう。

    追加カードのメリット

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      経費の管理を簡略化できる

      法人カードの追加カードは、経費の支払いを一本化できるメリットがあります。

      例えば、これまで従業員が立替えていた備品の購入費や出張費などを追加カードで決済すれば、法人名義の口座からまとめて引き落とすことができます。立替払いの場合は、後から清算手続きが必要となるため、従業員・経理部双方にとって大きな事務負担となることも少なくありません。

      その点、追加カードでは決済後の清算手続きが不要となり、経費管理の手続きが簡略化できます。従業員に金銭的な負担をかけずに済むのも大きなメリットです。
      また、経理部では、利用明細にてカードを使った日時や金額を確認することができます。「どの部署でどれくらいの経理を使っているのか」ということを把握しやすくなるため、経費削減の取り組みにも役立てられます。

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        ポイントが貯まりやすくなる

        追加カードは、ポイントが貯まりやすくなるのもメリットのひとつです。
        法人カードは、異なるカード会社のものを複数持つ方法がありますが、その場合はポイントが分散されてしまい、なかなか効率よくポイントを貯めることができません。
        追加カードによって利用するカードを一本化すれば、同一のポイントが還元されるため、無駄なくポイントを貯めることができます。
        貯まったポイントは、キャッシュバックやマイルへの交換など多くの使い道があり、自社のニーズに合わせて活用できるのも嬉しいメリットです。

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          カードの特典やサービスが追加カードでも利用できる

          法人カードには多くの特典やサービスが付帯されていますが、それらの特典は追加カードでも同様に利用できることが一般的です。

          例えば、空港ラウンジサービスが付帯されている法人カードでは、出張が多い従業員に追加カードを付与することで空港での待ち時間を有意義に過ごすことができます。旅行傷害保険が付帯されているカードであれば、出張中の万が一の事態に備えられるのも大きなポイントです。

          ガバナンスが強化される

          社内のガバナンスを強化できるのも追加カードのメリットのひとつです。

          追加カードで決済した支払いは利用明細で確認でき、「いつどこで誰が利用したか」ということが可視化されます。これにより、従業員の不正な支払いや経費の私的流用の防止につなげることができます。

          追加カードを作るときの注意点

          法人カードで追加カードを発行する際は、発行枚数や年会費などに注意が必要です。それぞれ詳しく確認していきましょう。

          追加カードを作るときの注意点

          発行枚数には上限がある

          法人カードの追加カードは、自由に何枚も発行できるわけではありません。発行枚数には上限が定められており、その範囲内でカードを付与する従業員数を決める必要があります。

          追加カードを付与する従業員は、「出張回数が多い従業員」や「備品の購入を行う部署の従業員」など経費を使う機会が多い従業員から選ぶとよいでしょう。取引先との会食の機会が多い役員向けに発行しておくのも便利です。
          まずは、発行枚数の上限を確認したうえで、追加カードを何枚発行するか検討してみましょう。

          発行枚数に対応した年会費が必要

          追加カードの中には、発行枚数に応じて年会費がかかるものがあります。発行枚数が多くなるほど保有コストが大きくなるため、本当に必要な部署や従業員をピックアップして追加カードを付与することが大切です。

          ただし、法人カードにかかる年会費は経費として計上することができます。経費計上は税負担の軽減にもつながりますので、「必要な部署には積極的に追加カードを付与する」というのもひとつの方法です。

          一方、「なるべく保有コストを抑えたい」という企業は、年会費無料の法人カードを利用するのもよいでしょう。

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            基本的に使い回しはできない

            前述したとおり、法人カードの追加カードは、利用する従業員の名義で発行されます。そのため、カードを利用できるのは名義人本人のみです。
            名義人以外の人が使用するとカード会社の規約違反となり、使い回しが発覚した場合はメインの法人カードごとすべて利用禁止となる場合があります。

            なかには、カードの券面に会社名が記載されているものもありますが、その場合も利用できるのは名義人本人のみとなります。たとえ同じ部署の従業員であっても、カードの使い回しはできないため充分注意しましょう。

            なお、三井住友カードのパーチェシングカードやビジネスパーチェシングカードの場合、部署名義や利用用途に応じた名義設定ができるため、複数名での利用が可能となっています。

            利用ルールを決めておく必要がある

            法人カードには社内のガバナンスを強化するメリットがあるものの、従業員による不正利用のリスクがあることは留意しておかなければなりません。従業員に追加カードを付与する際は、社内で利用ルールをしっかりと決めておくことが大切です。
            例えば、利用できるシーンを限定したり、カードを使わないときは管理者がまとめて保管したりするなど、従業員が経費以外の支払いに利用できないようなしくみを作るとよいでしょう。
            また、従業員による経費の私的流用を防ぐためには、定期的に利用明細を確認することも有効です。

            追加カードが作れるおすすめの法人カード

            三井住友カードには、個人事業主向け、中小企業向け、大企業向けの追加カードが作れるカードが揃っています。その中からおすすめカードをご紹介します。

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            高校生を除く満18歳以上の法人代表者、個人事業主(副業・フリーランスを含む)の方向けの法人カードです。カードランク別に三井住友カード ビジネスオーナーズ(一般)、三井住友カード ビジネスオーナーズ ゴールド、三井住友カード ビジネスオーナーズ プラチナプリファード(満20歳以上が対象)の3種類があります。

            ベンチャーやスモールビジネスシーンに必要な経費管理の一元化といった法人カード機能とともに、ビジネスユースでのご利用もお得になるポイント還元や年会費永年無料(※)などの特典も付帯します。
            スタートアップ企業やフリーランス、副業で活躍される方のビジネスを後押しする、利便性とメリットを兼ね備えています。

            三井住友カード ビジネスオーナーズ(一般)は年会費永年無料となります。
            三井住友カード ビジネスオーナーズ ゴールドは条件達成で翌年以降、年会費永年無料となります。
            三井住友カード ビジネスオーナーズ プラチナプリファードは年会費33,000円(税込)となります。
            対象取引や算定期間などの実際の適用条件については、三井住友カードのホームページをご確認ください。

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            三井住友コーポレートカードにはポイント還元サービスはありません。

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            社内の業務負担を軽減して生産性を向上するためには、法人カードの追加カードを活用することを検討してみましょう。

            よくある質問

            Q1.追加カードを発行するメリットは?

            法人カードで追加カードを発行すると、経費の支払いを一本化できるメリットがあります。これまで従業員が立替え払いを行っていた支払いも法人口座からまとめて引き落とせるため、経費に関する業務負担を軽減することができます。
            また、ポイントが集約されることや付帯サービスが利用できること、ガバナンスが強化される点も追加カードのメリットです。

            詳しくは以下をご覧ください。

            Q2.追加カード発行の時に必要な条件や審査期間は?

            法人カードの追加カードは、審査不要で発行できることが一般的です。ただし、発行できる枚数には上限が定められていることが多いため、申し込む前にはあらかじめ上限枚数を確認しておくとよいでしょう。
            また、追加カードの年会費もチェックしておきたいポイントです。

            詳しくは以下をご覧ください。

            Q3.発行された追加カードは誰でも使用できますか?

            法人カードの追加カードは、従業員の個人の氏名で発行されるため、名義人以外が使用することはできません。カードの券面に会社名が記載されているものもありますが、その場合も利用できるのは名義人本人のみとなります。

            詳しくは以下をご覧ください。

            2024年5月時点の情報のため、最新の情報ではない可能性があります。

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