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新社会人はいつからクレジットカードを作ることができる？

企業から就職内定をもらった入社直前の人や、高校・大学卒業を間近に控えた人の中には、これからの新生活に向けてクレジットカードを作ろうか検討している人も多いでしょう。クレジットカードはいつ作るのがベストなタイミングなのか、見ていきましょう。

新社会人がクレジットカードを作るベストタイミング

新社会人・新卒は、20代向けの年齢制限付きのクレジットカードや、一般のクレジットカードを作ることができます。クレジットカードを作るタイミングとしては、これから企業に就職する「新社会人」の場合は入社前が良いでしょう。
なお、「新卒」では、大学生なら卒業前、18歳以上の高校生は卒業後がベストなタイミングとなります。

クレジットカードの申し込みに年齢制限がある理由

クレジットカードは、利用者の支払い能力による信用に基づいて、利用者がカードを使って支払った代金を、カード会社が一時的に立替えるという後払いシステムです。

では、利用者の信用はどのように判断されるのかというと、利用者の「立場」と「収入額」が基準となっています。特に、収入は、一時的ではなく安定した継続的なものでなくてはなりません。このため、多くのカード会社は、クレジットカードの申し込みに年齢制限を設けています。一般的には、「高校生を除く18歳以上」と設定しているカード会社が多いです。

新社会人がクレジットカードを作るとさまざまなメリットがあります。クレジットカードなら利用金額に応じてポイントが貯まり、毎月の利用明細によって家計や支出の管理がしやすくなります。また、仕事の業務内容によっては急な立替が発生することもありますが、後払いできるので安心です。これらのメリットを踏まえ、新社会人のクレジットカードの選び方のポイントを紹介します。

年会費無料のクレジットカード

新社会人になったら、クレジットカードをどこまで活用できるかをまずは試してみることが重要です。そのために、金額の負担が少ない「年会費無料」のクレジットカードを選んでみるとよいでしょう。

優待サービスの充実度

クレジットカードには、提携店やレジャー施設でカードを提示することで優待が受けられるサービスがあります。優待サービスが充実しているかチェックしましょう。

利用目的やライフスタイルに合う

クレジットカードの種類によって、ポイントが貯まったり割引になったりするシーンが異なります。「家賃や光熱費などの固定費をクレジットカードで支払って、家計管理をしたい」という利用目的や、「普段の買い物でポイントが貯まる」といったライフスタイルに合わせてクレジットカードを選ぶと、受けられるメリットも大きくなります。

ポイントの還元率

ポイント還元率も、クレジットカードを作る際にチェックしておきたいポイントです。利用頻度が高いシーンで効率的にポイントが貯まるクレジットカードを選べば、お得に使えてポイントも貯めやすくなります。貯めたポイントの有効期限も、忘れずに確認するようにしましょう。

保険が付帯している

海外旅行傷害保険、国内旅行傷害保険などの各種保険が付帯されるクレジットカードもあります。新社会人となる直前の時期に卒業旅行に出かける人や、入社後に出張が多い職種に就くのであれば、補償内容でメリットが多いクレジットカードを選ぶのもよいでしょう。

• カード付帯保険は、カードの種類により補償内容や保険金額、適用条件などが異なります。
• 実際の保険金のお支払い可否は、普通保険約款および特約などに基づく保険会社の審査があります。

クレジットカードヒストリーを積める

年齢が若いうちにクレジットカードを作っておくと、必然的にカードの利用履歴が長くなります。毎月遅滞なくきちんと支払いを行えば、良いクレジットカードヒストリー（クレヒス）を積むことになります。良いクレヒスは社会的信用を高めることにつながるので、新社会人のタイミングでクレジットカードを作るメリットになります。

初めてクレジットカードを申し込むとき、審査に落ちたらと不安を覚える人もいるかもしれません。新社会人は入会を嫌がられるのでしょうか？
実際のカード会社の考えと、具体的な申し込み方法を見ていきましょう。

新社会人でもクレジットカードは作れる

新社会人でクレジットカードの利用履歴がなければ、過去の支払い実績を問題視されることはない半面、支払い能力を不安視されてしまうのではないかと心配になるのは当然です。

しかし、基本的に、カード会社にとって新社会人は優良な顧客になりうる存在と見なされているようです。新社会人の入会は歓迎されているものと考えられますので、臆することなくクレジットカード入会を申し込んでみましょう。

クレジットカードの申し込み項目の書き方

初めてクレジットカードを申し込む際に間違えやすいのが「年収欄」と「職業欄」です。年収や勤続年数が、事実と異なる誤った内容での申告とならないように特に注意して記入するようにしましょう。

年収欄

入社後間もない新社会人でも、クレジットカードの申し込みでは年収の記入が求められます。新社会人となり、働き始めてから初任給を受け取るまでには1ヵ月程度の期間がありますし、年収もまだ全額を受け取る前です。

年収は「1ヵ月の給与（額面）×12ヵ月」と計算して記入します。「額面」ですので、総支給額となります。社会保険料や税金などを給与から天引きした「手取り額」ではない点に注意しましょう。

なお、まだ企業に入社をしていない内定者は、記載内容が異なります。新社会人となる前の内定者の段階で、特に収入はない場合、年収欄は「0円」とします。アルバイトの収入がある人は、時給・月給をもとに1年分のアルバイト代を計算して記載します。新社会人と内定者は数ヵ月という少しの時期の違いですが、正しい情報の記載をするよう注意しましょう。

職業欄

職業欄には申し込み時点の事実を記入します。たいていの場合、一緒に勤務年数の記入も求められます。入社直後の新入社員であれば「会社員」、勤続年数は「1年」と記入します。

一方、これから企業に入社する人は、就職先から内定を受けていても申し込む時点での所属はあくまでも学校ですので、「学生」と記入します。しかし、内定先の名称を記入する場合もありますので、記入方法をよく確認しましょう。

クレジットカードを選ぶポイントは、使う人によってさまざまです。クレジットカードの使用目的に合わせて、いろいろなクレジットカードを検討してみましょう。
ここからは、新社会人におすすめの三井住友カードをご紹介します。

三井住友カード（NL／ナンバーレス）

年会費が永年無料で、高校生を除く満18歳以上の方が利用できます。カード番号・有効期限などのカード情報は、スマートフォンでVpassアプリをダウンロードすれば、簡単・安全に確認でき、ネットショップでもスムーズに買い物ができます。従来のクレジットカードとはまったく違う、先進性を備えたクレジットカード体験が待っています。

三井住友カード ゴールド（NL／ナンバーレス）

高校生を除く満18歳以上の方が利用できるゴールドカードです。三井住友カード（NL）同様、券面には、カード番号・有効期限・セキュリティコードが表記されない、安心・安全のナンバーレス。
また、三井住友カード ゴールド（NL）には、毎年の年間利用額に応じたポイント還元や条件付きで年会費が永年無料になる特典があります。

毎月の支払いを三井住友カード ゴールド（NL）にまとめてみよう！

暮らしの中で毎月かかる生活費には、家賃や食費のほか、公共料金、携帯電話料金などがあります。こうした生活費の支払いを、現金払いや口座引き落としにしている場合、三井住友カード ゴールド（NL）のクレジットカード払いに切替えれば、毎月の支出が1枚のクレジットカードで管理できるうえ、年間の利用額に応じたポイントがもらえます。
年間でかかる生活費ともらえるポイントについて、20代で1人暮らしの人を例に見てみましょう。

■年間でかかる生活費の例（20代・1人暮らしの場合）

例えば、年間138万円を三井住友カード ゴールド（NL）で利用した場合

下記のように、付与されるポイントは 計約16,900ポイントとなります！

• 商業施設内の店舗など、一部、ポイント加算対象とならない店舗および指定のポイント還元率にならない場合があります。
• 対象取引や算定期間などの実際の適用条件については、三井住友カードのホームページをご確認ください。

三井住友カード（NL）・三井住友カード ゴールド（NL）なら、ポイント還元率が最大7％！

通常、毎月のご利用金額の合計200円（税込）ごとに、Vポイントが1ポイント付与（0.5％還元）されますが、対象のコンビニ・飲食店で三井住友カード（NL）・三井住友カード ゴールド（NL）をスマホでのVisaのタッチ決済・Mastercard®タッチ決済で支払うと、ポイント還元率が通常のポイント分を含んだ7％になります。

例えば、対象店舗で月5,300円分を利用した場合、対象となる金額は5,200円なので、Vポイントは364ポイント貯まります！

ポイント加算の条件について、
必ずこちらをご確認ください

※ポイント還元率はご利用金額に対する獲得ポイントを示したもので、ポイントの交換方法によっては、1ポイント1円相当にならない場合があります。
※一部、ポイント加算対象とならない店舗、および指定のポイント還元率にならない場合があります。
※一部、Visaのタッチ決済・Mastercard®コンタクトレスがご利用いただけない店舗があります。
※お店側で高額のご利用を制限されている場合があります。
※iD、カードの挿し込み、磁気取引は最大7％還元の対象となりません。

詳細は以下ホームページをご確認ください。

対象のコンビニ・飲食店で最大7％還元！

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三井住友カードのスマートフォンアプリ「Vポイント」は使いやすい！

三井住友カードのスマートフォンアプリ「Vポイント」（以下、「Vポイント」アプリという）は、カードのご利用に応じて貯まったVポイントをお支払いに使えます。
1ポイント＝1円として、ネットショップ、または店頭でも、VisaもしくはiDが使えるお店であれば「Vポイント」アプリでお買い物ができます。
購入したいものに対して、残高が不足している場合は、クレジットカード、または三井住友銀行から、残高をチャージして使用できます。

Vポイントの交換については、Vポイントサイトをご確認ください。

新社会人になれば、プライベートでも仕事上でもクレジットカードを活用する場面が増えてきます。いつから作れるのかを把握して、利用目的や必要性を検討してみてください。新生活のライフスタイルに合ったクレジットカードを選択し、計画的に賢く利用するようにしましょう。

Q1．新社会人でもクレジットカードは作れる？

新社会人・新卒は、学生向けのクレジットカードではない年齢制限付きのクレジットカードや、一般のクレジットカードを作ることができます。これから企業に就職する「新社会人」の場合は入社前、「新卒」では、大学生なら卒業前、高校生（18歳以上）は卒業後が、クレジットカードを作れるタイミングとなります。

詳しくは以下をご覧ください。

新社会人がクレジットカードを作るベストタイミング

Q2．新社会人がクレジットカードを作るメリットは？

新社会人向けのクレジットカードには、一般のクレジットカードよりも年会費やポイント還元率、付帯保険、特典などが優遇されているものがありますし、利用明細によって家計や支出の管理がしやすくなります。年会費は無料か、ポイント還元率や優待サービス、付帯保険の内容など、利用目的やライフスタイルに合っているほどメリットが大きくなります。
また、若いうちから良いクレジットカードヒストリーを積むと社会的な信用が高まることも大きなメリットです。

詳しくは以下をご覧ください。

新社会人がクレジットカードを作るメリットや選ぶポイント

Q3．新社会人や内定者はクレジットカードを申し込む時、年収欄・職業欄をどう書けばいい？

新社会人の年収欄は「1ヵ月の給与（額面）×12ヵ月」と計算して記入します。「手取り額」ではない点に注意しましょう。まだ企業に入社していない内定者の段階では、年収欄は「0円」で問題ありません。ただし、アルバイト収入がある人は時給・月給をもとに年間合計金額を計算して記入してください。また、職業欄は、入社直後の新入社員であれば「会社員」、これから企業に入社する内定者は「学生」と記入します。

詳しくは以下をご覧ください。

クレジットカードの申し込み項目の書き方

• 「iD」は株式会社NTTドコモの商標です。
• MastercardはMastercard International Incorporated の登録商標であり、2つ連なる円のデザインは同社の商標です。
• 2024年2月時点の情報のため、最新の情報ではない可能性があります。