公務員におすすめのクレジットカード！審査の特徴、職種による違いも解説

クレジットカードは、利用代金を後からまとめて支払う「後払い式」のカードであるため、入会時には必ず審査が行われます。審査基準の詳細は公開されていませんが、「カードの利用代金をきちんと支払えるか」といった支払い能力が重視されていると考えられています。

例えば、職業や勤務先、年収なども支払い能力を判断する材料の1つです。その点、公務員は収入が安定しており、失業のリスクも低いことから、一般的にクレジットカードが作りやすいと言われています。

ひとくちに公務員と言っても、国家公務員や地方公務員、教員などさまざまな職種があります。

どのような職種に就くかで業務内容や勤務地、転勤の有無などが異なりますが、職種によってクレジットカードの入会審査に大きな影響を与えることはありません。そのため、「国家公務員だから有利」、「地方公務員だから有利」といった違いはないでしょう。

ただし、支払い能力に直結するポイントであるため、勤続年数や年収の違いが審査に影響する可能性はあります。

支払い能力はさまざまな情報のもと判断されるものですが、年収に大きな違いがあれば、より年収が高い方が「支払い能力がある」と判断されることも考えられます。

これまで「公務員はクレジットカードを作りやすい傾向にある」ということを伝えましたが、これは「必ず審査に通る」というわけではありません。

クレジットカードの入会審査では、クレジットヒストリーと呼ばれる信用情報が確認されます。クレジットヒストリーとは、クレジットカードやローンの利用履歴のことです。

もし過去に支払いを遅延した経験がある場合は、クレジットヒストリーに傷がついており、審査に影響する可能性があります。

収入が安定している公務員は、ゴールドカード以上のランクの高いクレジットカードを検討してみるとよいでしょう。一方で、まだ働き始めて間もないなど、収入に不安があれば年会費の安い一般カードから申し込むのがおすすめです。

クレジットカードには、「一般カード」、「ゴールドカード」、「プラチナカード」、「ブラックカード」といったランクがあります。一般的にランクが高くなるほど審査基準が厳しくなるため、ランクの高いカードを持っていることはステータス性にもつながります。

ゴールドカード以上のステータスカードは、一般カードに比べて年会費が高くなる傾向があるものの、その分特典が充実しているメリットがあります。

ここからは公務員の方におすすめの三井住友カードを紹介します。

クレジットカードの入会審査の詳細は公開されていませんが、「カードの利用代金をきちんと支払えるか」といった支払い能力が重視されていると言われています。例えば、職業や勤務先、年収なども支払い能力を判断する材料の1つです。公務員は収入が安定しており、失業のリスクも低いことから、一般的にクレジットカードが作りやすい傾向にあります。

詳しくは以下をご覧ください。

公務員には国家公務員や地方公務員、教員などさまざまな職種がありますが、その職種がクレジットカードの入会審査に影響を与えることはありません。ただし、支払い能力に直結するポイントであるため、勤続年数や年収に違いがある場合は、入会審査に影響を与える可能性があります。

詳しくは以下をご覧ください。

公務員でもクレジットヒストリーに傷がついている場合は、入会審査に通らないことがあります。過去にクレジットカードやローンなどの支払いを遅延した履歴がある場合は、審査に落ちることもあるかもしれません。また、カードの多重申し込みや短期の解約なども記録されていて、審査に影響する可能性があります。

詳しくは以下をご覧ください。