転職時はクレジットカード会社へ連絡を。連絡しないとどうなる？

通常、クレジットカード契約時の規約に、届け出た氏名、住所や勤務先などの項目に変更が生じた場合、“遅滞なく”変更事項を届け出なければいけないと記載されています。これは、クレジットカードのしくみ上、とても大事な規約です。

クレジットカード会社は、契約者の「信用」をもとにクレジット契約を交わし、一時的に代金を立て替えます。立替金を滞りなく回収するためにも、契約者の勤務先と収入状況を把握しておく必要があるのです。

そのため、転職した場合はクレジットカード会社に早めに連絡をしましょう。電話やインターネットで簡単に手続きができます。これまでに返済の遅延などの問題がなければ、再び審査が行われることはまずないでしょう。

クレジットカード会社側もリアルタイムで個人の転職情報まで把握できません。多少連絡が遅延しても、問題なくクレジットカードを利用できる場合がほとんどです。
しかし、連絡を怠った結果、場合によっては、さまざまなデメリットが発生するようです。

クレジットカードの申し込み時にカード会社に申告した情報は、提携する信用情報機関に登録されます。そのため、クレジットカード会社を通じて情報を更新しないと、ローン融資を申し込んだ際に、元の勤務先の情報をもとに審査が行われます。転職で年収が上がったにもかかわらず、元の勤務先の情報で審査されては返済能力がないと判断されることも。そうならないためにも、正確な情報をカード会社に提供することが大切です。

クレジットカードの利用可能額の増枠申請をする際、一般的にクレジットカード会社は「途上与信」という再審査を行います。これは増枠分の返済能力があるのかを審査するためです。状況によっては在籍確認が行われる場合もあるため、登録情報が転職前の勤務先のままだと、会社によっては「虚偽の申告」と判断されてしまうので、十分注意しましょう。

また、Vpassアプリにログインできない場合は、固定電話、携帯電話、スマートフォンでも架電可能な自動音声応答サービス「スマートダイヤル24」で資料を請求し、書面で変更手続きすることもできます。自動音声に従い、変更届の資料番号を入力すると、登録された住所に変更届が届きます。

ヘッドハンティングや自ら望んだ場合、より雇用条件の良く、給与の高い会社への転職が多いでしょう。クレジットカード申し込みの際に審査で判断される「信用力」は、契約者の支払い能力が関係します。そのため、“クレジットカードを新しく作成するなら転職後のほうが良いのでは”と考えがちです。

しかし、多くのクレジットカード会社では「安定した収入があり、継続してカードの利用が可能か」を判断する傾向です。つまり、年収額だけでなく勤続年数、勤務先の企業規模なども関係します。特に勤続年数＝就業実績なので、「安定した収入」の判断には欠かせない重要な項目です。転職後の勤続年数は0年と、新入社員と同じなので、クレジットカードの作成は転職前に行うのがおすすめです。

三井住友カードなら、即時発行に対応しており、インターネット上で申し込むと「最短30秒」でクレジットカードの番号を発行することが可能です。
発行されたクレジットカード番号は、すぐにネットショッピングで利用できるのをはじめ、Apple Payや Google Pay™ などのモバイル決済などに登録することで、実店舗での買物も可能となります。
即時発行の場合、カードは通常、3営業日後に発行されて後日お手元に到着します。

ここからは、三井住友カードがおすすめする即時発行可能なカードをご紹介します。

券面にカード番号・有効期限・セキュリティコードが表記されないナンバーレスの「三井住友カード（NL）」は、年会費が永年無料。クレジットカード情報はスマートフォンでVpassアプリをダウンロードすれば、簡単・安全に確認できますので、ネットショップでのお買物もスムーズです。従来のクレジットカードとはまったく違う、先進性を備えたクレジットカード体験が待っています。

「三井住友カード（CL）」は、デジタルファースト時代の新スタイルのクレジットカードです。Visaブランドのクレジットカードとしては、国内初となるプラスチックカードを発行しないカードレス仕様で、年会費は永年無料。

通常、毎月のご利用金額の合計200円（税込）ごとに、Vポイントが1ポイント付与（0.5％還元）されますが、対象のコンビニ・飲食店で三井住友カード（NL）・三井住友カード（CL）・三井住友カード ゴールド（NL）をスマホでのVisaのタッチ決済・Mastercard®タッチ決済で支払うと、ポイント還元率が通常のポイント分を含んだ7％になります。

規約に違反しないように、転職後のクレジットカード会社への連絡は必ず行いましょう。放置してしまうと将来的にローン審査やカード更新時に自身が困ってしまう可能性があります。返済の滞りもなく、安定的な取引を続けていれば、転職後もこれまでどおりの利用を継続できます。

またクレジットカードを新しく作るタイミングは、転職前がベターです。個人向けのカードは安定した収入が重視される傾向にあるので、転職後の場合は1年以上空けて申し込みましょう。

連絡を怠った場合、他社でローンを申し込んだ際や、クレジットカードの利用可能額を増枠する際に影響が出る可能性があります。

詳しくは以下をご覧ください。

三井住友カードおよび提携カードの場合は、Vpassアプリ上で、登録内容の変更が可能です。登録内容の変更には「クレジットカード（カード番号、有効期限、セキュリティコード）」「お支払いに指定している金融機関の口座番号」「登録いただいている電話番号」が必要になるため、あらかじめ準備しましょう。

詳しくは以下をご覧ください。

多くのクレジットカード会社では年収額、勤続年数、勤務先の企業規模などから総合的に審査します。特に勤続年数＝就業実績なので、「安定した収入」の判断には欠かせない重要な項目です。そのため、クレジットカードの作成は転職前に行うのがおすすめです。

詳しくは以下をご覧ください。