転職時はクレジットカード会社へ連絡を。連絡しないとどうなる?

  • 転職時にクレジットカード会社へ連絡しないとどうなる?

    2022.03.24

転職時はクレジットカード会社へ連絡を。連絡しないとどうなる?

転職すると新たな職場や人間関係、そして業務に慣れるのに忙しく、ついついプライベートがおざなりになりがち。しかし、そんな中でも忘れてはいけないのが、クレジットカード会社への連絡です。

転職後、クレジットカード会社に連絡をしないとどうなるのでしょうか。連絡しなければいけない理由や注意点、そしてクレジットカードを作る最適なタイミングなどを詳しく解説していきます。

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  • カード現物のタッチ決済、iD、カードの差し込み、磁気取引は対象となりません。 Google Pay™ 、Samsung Payで、Mastercard®タッチ決済はご利用いただけません。
  • 通常のポイント分を含んだ還元率です。
  • スマホのタッチ決済でのご利用対象店舗とモバイルオーダーのご利用対象店舗は異なる場合があります。詳しくはサービス詳細ページをご確認ください。

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転職したらクレジットカード会社に連絡は必要!

転職したらクレジットカード会社に連絡は必要!

通常、クレジットカード契約時の規約に、届け出た氏名、住所や勤務先などの項目に変更が生じた場合、“遅滞なく”変更事項を届け出なければいけないと記載されています。これは、クレジットカードのしくみ上、とても大事な規約です。

クレジットカード会社は、契約者の「信用」をもとにクレジット契約を交わし、一時的に代金を立て替えます。立替金を滞りなく回収するためにも、契約者の勤務先と収入状況を把握しておく必要があるのです。

そのため、転職した場合はクレジットカード会社に早めに連絡をしましょう。電話やインターネットで簡単に手続きができます。これまでに返済の遅延などの問題がなければ、再び審査が行われることはまずないでしょう。

転職したのにクレジットカード会社に連絡していないとどうなる?

転職したのにクレジットカード会社に連絡していないとどうなる?

クレジットカード会社側もリアルタイムで個人の転職情報まで把握できません。多少連絡が遅延しても、問題なくクレジットカードを利用できる場合がほとんどです。
しかし、連絡を怠った結果、場合によっては、さまざまなデメリットが発生するようです。

ローン審査に影響がある

クレジットカードの申し込み時にカード会社に申告した情報は、提携する信用情報機関に登録されます。そのため、クレジットカード会社を通じて情報を更新しないと、ローン融資を申し込んだ際に、元の勤務先の情報をもとに審査が行われます。転職で年収が上がったにもかかわらず、元の勤務先の情報で審査されては返済能力がないと判断されることも。そうならないためにも、正確な情報をカード会社に提供することが大切です。

利用可能額の増枠に影響がある

クレジットカードの利用可能額の増枠申請をする際、一般的にクレジットカード会社は「途上与信」という再審査を行います。これは増枠分の返済能力があるのかを審査するためです。状況によっては在籍確認が行われる場合もあるため、登録情報が転職前の勤務先のままだと、会社によっては「虚偽の申告」と判断されてしまうので、十分注意しましょう。

転職した場合のクレジットカード会社への手続き

転職した場合のクレジットカード会社への手続き

三井住友カードでは、お手持ちのクレジットカードの種類によって、手続きの変更方法が異なります。三井住友カードおよび提携カードの場合は、Vpassアプリ上で、登録内容の変更が可能です。登録内容の変更には以下のものが必要になるため、あらかじめ準備しましょう。

登録内容の変更に必要なもの

  • クレジットカード(カード番号、有効期限、セキュリティコード)
  • お支払いに指定している金融機関の口座番号
  • 登録いただいている電話番号

また、Vpassアプリにログインできない場合は、固定電話、携帯電話、スマートフォンでも架電可能な自動音声応答サービス「スマートダイヤル24」で資料を請求し、書面で変更手続きすることもできます。自動音声に従い、変更届の資料番号を入力すると、登録された住所に変更届が届きます。

三井住友銀行キャッシュカード一体型カード(SMBC CARD・SMBC CARD Suica・One's CARD・ワンダーカード)、提携カードなどはご利用いただけません。

法人カード(コーポレートカード(個人システム型)・ビジネスオーナーズ・ビジネスカード for Ownersを除く)をご利用の方は、カード裏面に記載の電話番号へご連絡ください。 カード裏面にQRコードが記載されている場合は、QRコードからアクセスしていただき電話番号をご確認ください。

スマートダイヤル24

0120-919-324

転職前と後どちらにカードを作るのがおすすめ?

転職前と後どちらにカードを作るのがおすすめ?

ヘッドハンティングや自ら望んだ場合、より雇用条件の良く、給与の高い会社への転職が多いでしょう。クレジットカード申し込みの際に審査で判断される「信用力」は、契約者の支払い能力が関係します。そのため、“クレジットカードを新しく作成するなら転職後のほうが良いのでは”と考えがちです。

しかし、多くのクレジットカード会社では「安定した収入があり、継続してカードの利用が可能か」を判断する傾向です。つまり、年収額だけでなく勤続年数、勤務先の企業規模なども関係します。特に勤続年数=就業実績なので、「安定した収入」の判断には欠かせない重要な項目です。転職後の勤続年数は0年と、新入社員と同じなので、クレジットカードの作成は転職前に行うのがおすすめです。

三井住友カードであれば即時発行も可能

クレジットカードは転職前に作成する方が良いとしましたが、転職前は引き継ぎなどにバタバタしていて、クレジットカード発行に時間をかけられない人も多いと思います。そんな方におすすめなのが、クレジットカードの即日発行です。
一般的に、クレジットカードの発行はお申し込みから、入会審査、発行を経て、実際にカードが手元に届くまで1週間ほどかかります。
しかし、即日発行カードは、選べる種類が限定されますが、インターネットで申し込むと最短で申し込んだ当日にクレジットカードが発行できます。

即時発行と通常発行の違い

三井住友カードなら、即時発行に対応しており、インターネット上で申し込むと「最短10秒」でクレジットカードの番号を発行することが可能です。
発行されたクレジットカード番号は、すぐにネットショッピングで利用できるのをはじめ、Apple Payや Google Pay™ などのモバイル決済などに登録することで、実店舗での買い物も可能となります。
即時発行の場合、カードは通常、3営業日後に発行されて後日お手元に到着します。

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ここからは、三井住友カードがおすすめする即時発行可能なカードをご紹介します。

三井住友カード(NL)・三井住友カード(CL)

券面にカード番号・有効期限・セキュリティコードが表記されないナンバーレスの「三井住友カード(NL)」は、年会費が永年無料。クレジットカード情報はスマートフォンでVpassアプリをダウンロードすれば、簡単・安全に確認できますので、ネットショップでのお買い物もスムーズです。従来のクレジットカードとはまったく違う、先進性を備えたクレジットカード体験が待っています。

「三井住友カード(CL)」は、デジタルファースト時代の新スタイルのクレジットカードです。Visaブランドのクレジットカードとしては、国内初となるプラスチックカードを発行しないカードレス仕様で、年会費は永年無料。

即時発行であれば、スマートフォンなどからお申し込み後、最短10秒でカード番号が発行され、すぐにネットショッピングに利用できます。また、Apple Pay、 Google Payに登録すれば、店舗でもVisaのタッチ決済などですぐにお買い物が可能に。スマートフォンさえあれば財布もクレジットカードも持ち歩く必要がない、最先端のキャッシュレス生活をお楽しみください。

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  • 詳細は必ず「対象のコンビニ・飲食店で7%還元!」のサービス詳細ページをご確認ください。
  • 即時発行ができない場合があります。
  • 本カードのご利用には、スマートフォンでのVpassアプリのダウンロードが必要です。

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三井住友カード ゴールド(NL/ナンバーレス)

「三井住友カード ゴールド(NL)」は、高校生を除く満18歳以上の方が利用できるゴールドカードです。三井住友カード(NL)同様、券面には、カード番号・有効期限・セキュリティコードが表記されない、安心・安全のナンバーレス。クレジットカード情報はVpassアプリから確認できるので、ネットショップでもスムーズに買い物ができます。
また、三井住友カード ゴールド(NL)には、毎年の年間利用額に応じたポイント還元や、特定加盟店での利用でポイント還元率がアップする特典があります。

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通常、毎月のご利用金額の合計200円(税込)ごとに、Vポイントが1ポイント付与(0.5%還元)されますが、対象のコンビニ・飲食店で三井住友カード(NL)・三井住友カード(CL)・三井住友カード ゴールド(NL)をスマホでのVisaのタッチ決済・Mastercard®タッチ決済またはモバイルオーダーのご利用で、ポイント還元率が通常のポイント分を含んだ7%になります。

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通常のポイント分を含んだ還元率です。

ポイント還元率は利用金額に対する獲得ポイントを示したもので、Vポイントの交換方法によっては、1ポイント1円相当にならない場合があります。

商業施設内にある店舗など、一部ポイント加算の対象とならない店舗、および指定の還元率にならない場合があります。

一定金額(原則1万円)を超えると、タッチ決済でなく、決済端末にカードを差しお支払いいただく場合があります。その場合のお支払い分は、本サービスポイント加算の対象となりませんので、ご了承ください。

上記、タッチ決済とならない金額の上限は、ご利用される店舗によって異なります。

 Google Pay™ 、Samsung Payで、Mastercard®タッチ決済はご利用いただけません。ポイント還元は受けられませんので、ご注意ください。

カード現物のタッチ決済、iD、カードの差し込み、磁気取引は対象となりません。

スマホのタッチ決済でのご利用対象店舗とモバイルオーダーのご利用対象店舗は異なる場合があります。詳しくはサービス詳細ページをご確認ください。

加算ポイントは、カードご利用の原則3か月以内に付与されます。

詳細は以下ホームページをご確認ください。

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「最大10%」は、「対象のコンビニ・飲食店で7%還元」に加えて、3%が付与された合計還元率です。
「3%」のうち0.5%は、お支払い時のセブン‐イレブンアプリの会員コード提示によって付与されたセブンマイルです。セブンマイルはVポイントに交換できます。

詳細は以下ホームページをご確認ください。

転職時のクレジットカード手続きは計画的に

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規約に違反しないように、転職後のクレジットカード会社への連絡は必ず行いましょう。放置してしまうと将来的にローン審査やカード更新時に自身が困ってしまう可能性があります。返済の滞りもなく、安定的な取引を続けていれば、転職後もこれまでどおりの利用を継続できます。

またクレジットカードを新しく作るタイミングは、転職前がベターです。個人向けのカードは安定した収入が重視される傾向にあるので、転職後の場合は1年以上空けて申し込みましょう。

よくある質問

Q1.転職したのにクレジットカード会社に連絡していないとどうなる?

連絡を怠った場合、他社でローンを申し込んだ際や、クレジットカードの利用可能額を増枠する際に影響が出る可能性があります。

詳しくは以下をご覧ください。

Q2.転職した場合のクレジットカード会社への手続きはどうすれば良い?

三井住友カードおよび提携カードの場合は、Vpassアプリ上で、登録内容の変更が可能です。登録内容の変更には「クレジットカード(カード番号、有効期限、セキュリティコード)」「お支払いに指定している金融機関の口座番号」「登録いただいている電話番号」が必要になるため、あらかじめ準備しましょう。

詳しくは以下をご覧ください。

Q3.転職前と後どちらにカードを作るのがおすすめ?

多くのクレジットカード会社では年収額、勤続年数、勤務先の企業規模などから総合的に審査します。特に勤続年数=就業実績なので、「安定した収入」の判断には欠かせない重要な項目です。そのため、クレジットカードの作成は転職前に行うのがおすすめです。

詳しくは以下をご覧ください。

QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

Apple、Apple Payは、Apple Inc.の商標です。

 Google Pay はGoogle LLCの商標です。

「iD」は株式会社NTTドコモの登録商標です。

MastercardはMastercard International Incorporated の登録商標であり、2つ連なる円のデザインは同社の商標です。

2022年3月時点の情報のため、最新の情報ではない可能性があります。

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    カード現物のタッチ決済、iD、カードの差し込み、磁気取引は対象外です。
    通常のポイント分を含んだ還元率です。
    スマホのタッチ決済対象店舗とモバイルオーダーの対象店舗は異なります。詳しくはサービス詳細ページをご確認ください。
  • 即時発行ができない場合があります。
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