ゴールドカードに必要な年収は？誰でも持てるのか、審査基準や条件も解説

カード会社によってはプラチナカードよりもランクが高い「ブラックカード」を用意している場合もあります。ランクが高いカードほど特典やサービスが充実し、審査の難易度も上がるのが一般的です。

ゴールドカードは、一般カードに比べると審査基準や申込条件が厳しくなる傾向にあるものの、なかには年収がそれほど高くなくても発行できるカードもあります。ここからは、ゴールドカードの発行に必要な年収の目安や審査基準について詳しく見ていきましょう。

ゴールドカードに申し込むと、カード会社にて入会審査が行われますが、審査に通過できる年収の目安は公表されていません。ゴールドカードの審査はさまざまな項目を考慮して行われるため、一概に年収だけで判断できるものではないためです。

年収が高くても何らかの理由で審査に通過できない場合もあります。その反対に、年収が高いわけではなくても、審査基準を満たしていれば、ゴールドカードを発行できることがあるのです。

あくまで年収は審査基準のひとつであり、それだけでカードの発行の可否が決まるわけではないことを理解しておきましょう。

「入会時の審査はさまざまな項目を総合的に判断される」と前述しましたが、「信用情報」もそのひとつです。

信用情報とはクレジットカードやローンの契約・申し込みに関する情報で、金融機関が個人の支払い能力を判断するときの材料になります。信用情報にはこれまでのクレジットカードの利用履歴や、ローンの返済状況が含まれているため、過去に支払いを延滞した履歴があると審査に不利に働くこともあります。

また、入会審査では「本人の属性」も重要な審査基準です。本人の属性とは、職業や勤務先、年収といった情報を指します。

クレジットカードにはそれぞれ申込条件が決められており、ゴールドカードは一般カードに比べて厳しい基準が定められている傾向にあります。ここからは、ゴールドカードの申込条件について確認していきましょう。

ゴールドカードは、申込条件を満たしていれば、誰でも入会の申し込みを行うことができます。ゴールドカードの申込条件については、「○○歳以上の方」や「安定した収入がある方」といった年齢や収入に関する条件が設けられていることが一般的です。

「ゴールドカードは審査が厳しいから、正社員じゃなければ難しいのでは」と思うかもしれません。しかし、勤続年数や雇用形態といった細かい申込条件まで設けているケースは少ないでしょう。

どちらも安定した継続収入のある方を対象としていますが、年齢については三井住友カード ゴールド（NL）が「満20歳以上」、三井住友カード ゴールドが「満30歳以上」となっています。
「若いうちからゴールドカードを作っておきたい」という20代の方には、三井住友カード ゴールド（NL）がおすすめです。

通常、毎月のご利用金額の合計200円（税込）ごとに、1ポイント付与（0.5％還元）されますが、対象のコンビニ・飲食店で三井住友カード ゴールド（NL）をスマホでのVisaのタッチ決済・Mastercard®タッチ決済で支払うと、ポイント還元率が通常のポイント分を含んだ7％になります。

ゴールドカードの審査基準は公表されておらず、「この年収なら絶対に通る」と断言できるものはありません。しかし、一般的には、信用情報や年収、本人の属性などが審査で重視されており、その点を理解してゴールドカードに申し込むことが大切です。
また、ゴールドカードの申込条件はカードによって異なりますので、あらかじめ申込条件に当てはまるかきちんと確認しておきましょう。

ゴールドカードの審査はさまざまな項目を考慮して行われますので、審査に通過できる年収の目安はありません。審査は年収以外の情報も考慮して行われるため、年収が高くても審査に落ちることもあり、反対に年収が高くない場合でもゴールドカードを発行できるケースがあります。あくまで年収は審査基準のひとつであるということを理解しておきましょう。

詳しくは以下をご覧ください。

ゴールドカードの入会審査では、信用情報や本人の属性を総合的に判断されます。信用情報には、これまでのクレジットカードやローンの履歴も含まれるため、過去に支払いを延滞したことがある場合、審査に不利に働くことも想定されます。また、職業や勤務先といった属性についても審査基準のひとつとなります。

詳しくは以下をご覧ください。

ゴールドカードの申込条件については、「○○歳以上の方」や「安定した収入がある方」といった年齢や収入に関する条件が設けられていることが一般的です。

詳しくは以下をご覧ください。